按照分行《关于开展<违规失职行为处理办法>和<积分管理办法>学习教育活动的通知》精神,建行张家口至善街支行结合工作实际,及时进行了部署和安排。首先支行领导在全体员工大会上传达了分行的文件精神,统一思想了认识。其次是为解决好工学矛盾,针对学习内容较多的情况,支行各部门根据日常工作时间,合理安排,采取集中学习和员工自学方式进行,集中学习主要利用晨会及每周培训例会进行,自学由个人自定,特别要求大家在学习的过程中对《办法》和《标准》原文、新288条进行细致的解读,熟知熟会,杜绝违规失职行为和轻微违规行为,做到不犯错误。其三是要求员工在深入学习的基础上,结合自身的工作特点谈认识、写感想、写心得,着力增强风险案件防控意识,增强遵章守纪的自觉性,支行将择优向分行网站推荐。从目前学习教育活动进展看,效果良好,下阶段支行将组织学习内容试卷测试,以全面检验员工对新288条、积分标准的掌握程度。
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