盘锦工行平安支行结合工作实际抓好反腐倡廉和案防警示教育活动

  盘锦工行平安支行结合市行开展的反腐倡廉和案防警示教育活动，因地制宜地开展了支行的专题活动，取得了良好的效果。

  一、狠抓了员工队伍的思想建设，明确了基层行搞反腐倡廉教育活动的重要性和必要性。反腐倡廉好像距离基层行很远，其实不然，在我们身边时刻存在各种诱惑，也是对我们党员党性和职工职业道德的一种考验。例如我们在代理寿险公司业务时是否存在收取额外的代理费的问题，或者我们行内的员工在为客户在办理结算业务的过程中，是否存在吃、拿、卡、要、报等情况。通过走访客户及召开行风监督员座谈会等方式，逐步提高员工防腐拒变的能力，杜绝一切违规行为。

  二、组织好每月的案例学习，取得了很好的警示教育效果。通过典型案例的学习，广大干部员工了解了各案件的案发原因和对责任人的处理。员工能够有针对性地查找自己在工作中的不足和薄弱环节，逐步提高案防水平，同时员工的案防意识特别是人防意识明显增强，制度的执行力和案件的防范能力显著提高。

   三、按照市行开展的反腐倡廉和案防警示教育活动的工作部署，组织了员工对有关制度和案例的学习。员工通过学习并结合自身的工作实际，查摆出了问题，即员工主动学习意识有待加强，根据存在的问题制定了相应的整改措施。一是支行将业务学习制度化，长期坚持下去，将业务学习和业务发展有机结合起来。二是加大考核力度，将核算质量同员工季度绩效工资进行挂钩。

   通过此次活动，员工进一步强化了制度观念，熟知了业务操作流程和禁止环节，纠正了习惯性违规等问题。此次活动达到了预期效果，起到了很好的教育作用。