近日,泰安工行根据省行《关于评选2011年度道德模范的通知》精神,就深入开展省行2011年度道德模范评选推荐活动作出部署安排,提出具体要求。
1、加强领导,抓好落实。开展道德模范评选是我行进一步加强思想政治工作,推动企业文化建设,提升队伍凝聚力、向心力,大力弘扬良好道德风尚的重要举措。各行要高度重视,加强领导,周密部署,搞好发动,动员广大员工积极参与,使评选活动成为员工自我教育、自我激励的过程。
2、严格程序,严格标准。要立足基层、面向员工,充分体现群众性,着重推选员工身边看得见、摸得着、学得到的模范人物,真正发挥典型引路作用。各行要对推荐人选严格把关,增加透明度,确保评选质量。分行对拟上报省行的推荐候选人进行为期1周的公示,接受群众监督。对夸大其词、弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实立即取消参评资格。
3、评选推荐名额及上报时限。各行、各部门围绕遵守社会公德模范、恪守职业道德模范、弘扬家庭美德模范和修行个人品德模范评选标准推荐上报1-2名候选人。并填写《推荐评审表》,撰写1篇被推荐人选的事迹材料(通讯体裁,2000字以内),于9月20日日前报分行党委办公室。
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