工行德州陵县支行多措并举加强网讯信息采编报送工作

    工行德州陵县支行高度重视“网讯”平台作用，着力从调动员工积极性、营造氛围、更新经营管理方式理念入手，制定切实可行的考核办法，全方位促进网讯质量攀升。

      一、加强组织领导。支行成立完善了行长任组长、各部室主任、信息员任成员的信息报道小组，专门负责信息报道工作的组织和推动，定期对信息报道工作进行培训指导，为信息报道工作的顺利开展奠定了良好基础。

     二、加大考核力度，完善考核办法。根据各部室工作职责和人员经过情况，按月下达报送、采用任务指标，充分调动信息员，特别是一线年轻员工积极性，支行对超额完成或未完成网讯考核指标及时兑现奖惩。二是完成采用任务的除分行奖励外，县行按每篇40元奖励。超额完成网讯考核指标的，作为评选年度考核工作先进单位、先进工作者的重要参考。三是稿件统计以办公室在上级行行讯查询检索的采用结果为准。四是每季度末办公室根据各单位网讯考核结果，由办公室主任和分管行长签批后兑现。

     三、严格把关，提高报送质量。严把“三关”。即审核关、报送关、质量关。凡发生抄袭、虚假信息等现象的单位，除扣除该单位网讯考核得分外，还将对发生此类行为的单位和个人通报批评，并视情节和所造成的影响对有关单位和个人进行经济处罚。