近日,根据《关于印发运城分行员工行为排查工作实施方案的通知》文件要求,建行运城分行业务经营部积极响应,认真部署、扎实开展员工行为排查工作。
首先,领导高度重视,召开动员大会,对《关于印发运城分行员工行为排查工作实施方案的通知》文件进行系统学习,促使全员深入了解此次排查的深度、广度及不同以往规模的一次实名制排查工作,帮助全员正面认识开展排查工作的目的性、重要性。随后,提出以下几点要求:一是分管领导要精心安排,认真协助市分行排查小组工作;二是全员认真对待此次排查的十三项内容,认真排查,严防死角,不走过场;三是全员应本着对自己负责,对同事负责,对建行负责的态度,认真开展自我排查,员工互查工作,确保此次排查的严肃性、公正性、客观性。
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