根据省市分行纪委要求，工行邯郸邯钢支行于2011年8-11月在全行开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况的专项检查活动。
全面做好动员部署。进一步组织全体党员干部认真学习和讨论《廉政准则》，深刻认识和领会《廉政准则》颁布实施的重要意义和紧迫性，进一步将《廉政准则》学习列入本单位党总支中心组和全体党员干部理论学习之中，做好集中学习记录和考勤，对缺勤人员要做好补课和安排专人做好学习辅导工作。同时，利用网讯及时将贯彻落实《廉政准则》学习和讨论情况反映出来，加强相互之间的学习和交流。
加强宣传教育。要求各个党支部把学习贯彻《廉政准则》作为今年开展党性党风党纪教育的重点内容，加强宣传教育，引导所辖党员领导干部进一步提高纪律观念和自律意识。同时，要求各党支部依据所在部门职能及党员干部岗位实际，制定贯彻落实措施，进一步完善各项制度流程，做好贯彻落实工作。
建立长效机制。各党支部、各部门要对照《廉政准则》要求，对所在部门工作流程进行一次再梳理，查找薄弱环节，有针对性地制定改进和加强领导干部廉洁从政各项工作措施。增强政策意识。要求兼职纪检员，要逐条学习、研究《廉政准则》，熟练把握政策界限，准确适用相关处理规定，并在实际工作中加以准确运用。
该行针对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，特别是治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况，未发现有以上违规违纪现象。未收到对领导干部廉洁自律方面的信访举报。
该行建立健全《廉政准则》相关制度措施及落实防止利益冲突制度的情况。党员领导干部就以下内容开展检查：围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，开展自查自纠。认真组织实施，该行高度重视此项工作，认真做好自查自纠，确保工作取得实效。突出工作重点。专项检查的重点是检查各级领导干部，特别是主要负责人执行《廉政准则》以及在其职责范围内组织实施《廉政准则》的情况。深化工作成效。在认真查找存在问题、薄弱环节的基础上，全面客观地分析产生原因，同时总结好的经验做法。各网点、各部室明确专人负责《廉政准则》学习贯彻情况的总结报告工作，自查自纠报告内容真实完整，制定完善的制度，汇总的相关数据翔实，问题分析透彻，改进措施具有针对性。
