工行咸阳分行加强“四抓”落实党风廉政建设责任制

    工行咸阳分行认真落实党风廉政建设和案件防范工作责任制，突出抓认识、抓教育、抓管理、抓监督，为经营发展提供有力保障。
   
    一、抓认识，摆正党风廉政建设和案件防范工作位置。深刻认识贯彻落实“两个责任制”的重要性，与经营管理工作同部署、同检查、同落实、同考核。组织各级管理人员认真学习领会总行关于进一步落实党风廉政建设责任制意见和案件防范工作责任制以及省分行案件防范工作责任制实施细则，不断提高对党风廉政建设和案件防范工作的重要地位和作用的认识，自觉增强廉洁从业和案件防范意识、履职意识、落实意识、责任追究意识，形成“案防工作无小事，安全就是最大效益”的共识，摆正党风廉政建设和案件防范工作位置，坚持做到一手抓经营管理、一手抓“两个责任制”落实。
  
    二、抓教育，夯实党风廉政建设和案防工作基础。加强党委理论学习中心组学习和党课教育，引导党员领导干部和管理人员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高遵章守纪的自觉性和自我防范意识，忠实履行职业操守，珍惜自己的职业生涯。深入开展形式多样的专题教育活动，充分利用晨会等时间开展规章制度、业务知识、案情通报等的学习，在营造良好合规文化氛围的同时，提高员工的业务操作技能和遵章守纪意识。全辖认真开展《业务操作指南》培训活动，使每个员工熟悉了各项业务操作流程，组织管理人员和员工认真观看《诱惑的黑洞》和《赌之害》以及总行制作的警示教育片，使员工深刻认识到违规发生案件给单位、个人、家庭造成的危害，自觉远离违规违章。
  
    三、抓管理，明确党风廉政建设和案防工作职责。健全案防工作制度，各基层行处确定党风廉政建设联络员，保证纪检监察工作基本力量，促进“两个责任制”在基层行处和专业部门的落实，将党风廉政建设和案件防范工作进行分工，明确主要工作任务和责任，督促各部门制定专门的防控治理计划，具体落实到岗位和人员，加强跟踪检查，督促纠改落实。针对扁平化改革后基层行处纪检监察工作大都是兼职的实际情况，将各行处及其主要负责人必须完成的工作任务及必须履行的工作职责进行了清晰界定，并下发到各行处，使基层各行处明白了每个月、每季度应当做什么和怎么做。

    四、抓监督，前移党风廉政建设和案防工作关口。针对管人管钱管物部门权力相对集中的特点和重要岗位易发案的规律，坚持把案防工作重点放在重要部门、重要岗位和重点人员监督管理上。每季度开展员工思想行为动态分析排查，对重点关注人员进行重点帮教和转化，帮助他们算清“七笔账”（政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账），清楚违规违纪、违规经营造成严重后果。同时，不断关心各级管理者的进步成长，帮助他们提高辩伪识假的能力，做到慎交友、雅情趣、重学习、轻名利。坚持每季度召开一次，各行处每月召开一次案防分析例会，重点分析各部门、各行处日常检查中发现的问题的原因，研究有效解决对策，切实消除隐患。