建行连云港新浦支行围绕“找得着、请得进、留得住”的工作思路,抢抓高端客户。
一是提高工作精细化水平。围绕目标客户制定详细的工作计划和推进措施,随时对落实情况进行跟踪,定期进行分析、总结。
二是实施客户分层管理,将所有客户分配到员工进行管理,掌握现有客户在我行资金结构、产品使用等情况,有针对性的开展精准营销,关注行外高端客户,创造机会,及时跟进。
三是强化联动。打破部门之间“自扫门前雪,各管一块”的旧有观念,延伸服务内容,提高服务效率,急客户所急,想客户所想,以真心赢得客户。
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