在实际工作中，建行晋城分行高度重视领导人员廉洁从业教育，不断推进惩治和预防腐败体系建设，在全行营造了“深入学习贯彻《廉政准则》，争做廉洁从业表率”的良好氛围。在当前正在开展的“学规定 知禁令 作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动中，该行更是积极采取有效措施，确保活动取得实效。
一、组织集中学习。为深入推进“学规定 知禁令 作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动，该行党委中心组和各基层行党支部将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等内容列入学习计划作为重点学习内容，并结合经营管理实际，有针对性地学习掌握和严格遵守相关规定。6月3日下午，活动领导组办公室还组织10名挂职锻炼干部进行了集中学习，使全体领导干部充分认识开展廉洁从业主题教育活动是深入推进我行惩治和预防腐败体系建设的需要，是推动业务持续健康发展的需要，是应对复杂形势的现实要求。要求进一步加强品德修养，增强法纪意识，自觉遵守廉洁从业各项规定，作主动学习规定的表率，作执行各项规章制度和廉洁规定的表率，作正确行使权力的表率，真正做到“知行合一”。
二、组织观看警示教育片。6月3日，市分行行领导及机关部门副经理级以上共70余人集体观看了《时代的重托》等警示教育片。通过以案说法、以案说纪，引导领导人员从中汲取教训，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步督促领导人员充分认识开展“学规定、知禁令、作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动的重要意义，教育和督促领导人员学习掌握中纪委以及建设银行有关廉洁从业各项规定，加强个人品德修养，增强法纪法规观念，自觉遵守规定禁令，争作正确行使权力的表率、坚持原则的表率、忠于职守的表率、遵守社会公德的表率、艰苦奋斗的表率。
三、征集“廉洁从业”警言警句。主题教育活动进入“开展教育”阶段后，活动领导组办公室积极尝试员工教育的新形式新方法，着力在小处下大力，使纪检监察工作的保驾护航效能于细微处见成效。面向全行广泛征集“廉洁从业”警言警句，号召员工围绕主题教育活动内容，结合工作实际，积极主动进行创作。要求创作的警言警句要贴近实际，贴近员工，朗朗上口，简明扼要，共征集到150余条警言警句。征集活动结束后，通过95533向全行员工发送“廉政短信”，充分发挥“警言警句是个宝，全行员工离不了，警言警句记心间，班上班下保平安”的作用，进一步增强全行员工的合规守纪和廉洁自律意识。
四、开展“人人谈体会”活动。为强化教育效果，进一步启迪觉悟，升华思想，结合主题教育活动的开展，晋城分行组织了“人人谈体会”活动。要求全行管理岗、专技岗人员结合主题教育活动、全员案件防控警示教育活动、“八大突出案件风险”专项治理、员工从业“禁令”宣传教育活动等一系列活动，在认真学习的基础上，结合自身岗位职责和特点写一篇体会文章，文章可以写活动心得、学习感悟；可以写对廉洁从业、防范风险、遵守禁令的认识与看法；也可以提出一些建设性意见与建议。促使员工通过写体会文章进一步深刻反思进一步提高，在思想和心灵深处构筑廉洁从业、遵章守规的坚固防线。
五、组织预防职务犯罪专题讲座。8月11日下午，晋城分行邀请市检察院许宝炉副检察长作预防职务犯罪专题讲座。专题讲座结合金融系统的实际，选取近年来具有典型教育意义的案例，以案释法，以案说教，重点介绍职务犯罪的主体、特点、成因，提出了预防职务犯罪的对策措施。全体参会者对贪污、受贿、行贿、挪用资金、职务侵占、非法吸收公众存款等几种常见职务犯罪的立案标准、基本概念、发生形式、防范措施等有了较为深入的了解，受到了一次深刻的教育，进一步提高了法律意识，增强了遵纪守法、爱岗敬业的观念，增强了拒腐防变的意识，对我行预防职务犯罪工作起到了积极的作用，有效促进了“学规定 知禁令 作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动的深入开展。市分行行领导；机关部门副经理级以上管理岗、专技岗人员；市区基层机构管理岗、营业主管、风险经理、特派员、专技岗；县支行行长共百余人听取讲座。
六、深入基层进行宣讲。结合员工从业禁令宣传教育活动的开展，在全行进行“学规定 知禁令 促合规”宣讲。宣讲以银监会下发的《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、山西银监局下发的《再现真相》、省分行下发的《关于对三名员工违规自办业务查处情况的通报》、总分行“禁令”、新288条等为主要内容，由市分行领导带领分管部门负责人，深入到联系行向广大员工进行“学规定 知禁令 促合规”宣传教育。整个宣讲活动紧密结合基层工作实际、员工思想状况，没有呆板的说教，而是通过生动的案例来讲解相关规定，并运用现场提问等形式，充分与员工互动，激发员工主动思考，进一步增强教育的生动性，引导和教育员工在实际工作中坚守从业底线，自觉抵制违法违规行为，自觉遵守纪律红线，培养良好的行为习惯。
