为了落实员工行为排查工作,教育和引导员工形成良好的职业操守,加强员工从业行为管理,有效预防和及早发现、化解案件风险。8月29日,芮城支行组织开展了员工行为排查活动,排查范围为所辖全体在岗员工(包括劳务派遣制员工)。排查事项为参与非法的高息借贷、融资或集资活动;参与非法的或大额的博彩活动;与贷款客户、供应商发生资金往来;以个人名义代客理财或违规代客办理重要业务、代客保管重要物品等银监部门要求的十三条内容。 同时走访了公安、工商与员工(部分)家庭。走访公安机关的重点内容是:所辖员工有无涉及黄、赌、毒问题,涉及其他违法犯罪问题,员工2010年以来出入境情况等;走访工商机关的重点内容是:查看员工有无以自己的名义或伙同他人开立公司经商办企业情况。
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