为落实员工不良行为排查工作,建设银行承德分行制订下发了《员工不良行为排查工作方案》,规范员工不良行为排查工作。该《方案》明确排查对象为:中长期合同工和短期劳务工;排查方式为员工自查、互查,领导普查,归口管理部门督查,内外联查以及其他形式排查;排查原则一是依法、合规、审慎的原则。方案进一步明确了实事求是、客观公正、预防为主、教育为先的原则。同时,该分行提出了相关工作要求,要明确责任,突出重点,强化管理,确保实效。
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