2011年是建行衡东支行确定的“信贷资产质量提升年”。为扎实推进活动开展,该行采取有效手段,强化信贷管理,提升信贷资产质量,扎实做好信贷管理工作,着力提升了风险控制能力。截止2011年8月25日,该行个贷余额2148万元,其中,消费、助业贷款余额为400万元;个人按揭185户,贷款余额为1748万元。多年来,始终保持了不良贷款“零”余额的好记录,该行的主要工作举措是: 一、规范制度、甄选客户。衡东支行在营销客户时,严格受理、调查、审核、登记、发放五道关口,以合规性、真实性、有效性为原则,严把政策底线。首先,提高客户经理思想认识,树立“以客户为中心”的服务理念,以风险控制为重点的营销理念。其次,定期组织客户经理认真学习上级行信贷政策和各项规章制度,准确了解什么项目可以营销,什么项目不能营销,哪些项目风险可控等。同时,深入了解客户有无不良记录、个人资产负债、是否我行VIP客户及综合贡献度情况。在调查过程中做到腿勤多跑、口勤多问、脑勤多思,把好客户准入关。2008年,该行客户经理发现一楼盘按揭对象均为本公司部门负责人,“复印件”交款单与该单位银行对账单不符,杜绝了一起“假按揭”的发生。 二、职责明确、严格规范。该行认真贯彻落实上级行《个人贷款业务流程优化指引》和《中国建设银行湖南省分行不相容岗位(职责)管理实施细则》对相关岗位进行合理规范,明确岗位职责、本息清收、A+P系统登记、押品管理等,强化内部控制。以《衡阳市分行2011年信贷风险管理考核实施细则》为考核依据,明确客户经理岗位绩效分配办案,同时,对信贷资产质量考核分管负责人和管户权客户经理,极大限度地提升了客户经理对信贷管理工作的责任心。 三、净化思想、合规行为。社会关系错综复杂,与客户打交道,面临的诱惑随之而来,该行要求客户经理正确面对与客户的关系,做到工作中紧密联系客户,做好客户维护工作;应酬中远离客户,保持清醒的头脑。在日常的工作中,该行以上级行“十九条禁令”为宗旨,正确处理客户与银行的关系,严格遵守上级行各项规章制度,“一切为了建行、为了建行的一切”成了该行客户经理的座右铭。 四、分工协作、群策群力。该行以年初贷款额为基数进行考核,实行名单到人管理,强化考核。根据不同类型的个贷客户以及清收处置难易程度,制定“一户一策”、“一户多策”的清收措施,将催收任务逐户分工、落实到人,明确职责。首先,对于存量和将逾期贷款,先后通过短信、电话、信函、上门等方式进行催收。同时,加强与开发商的联系,取得开发商的支持。对极个别的“钉子户”由负责人和客户经理一起处理,通过客户亲戚、同事、朋友,了解各种动向与信息,做好解释工作。今年7月份,一客户1200多元贷款已愈期一个月,客户经理亲自驾车两次到距县城20多公里外的乡镇,在客户家门口蹲守到晚上12点钟,他们虽然辛苦,但从来不抱任何怨言。另外,在催收无望的情况下,及时进行法律诉讼。通过上述措施,该行及时掌握了客户的资金情况,确保客户能按时还款,客户对我行的满意度、忠诚度、贡献度不断提升。 五、强化管理、提升技能 该行利用晨会、每周一课等开展了形式多样的专题学习,重点学习《个人贷款管理暂行办法》、《2011年个人贷款工作指导意见》、《中国建设银行湖南省分行个人住房贷款业务准入指导意见》、《个人贷款业务流程优化指引》、《个人贷款风险监控指引及防范措施》等,对个人贷款管理每个环节规定及政策进行培训,要求客户经理持续学习,深入理解上级行政策,熟悉贷前、贷中、贷后管理要求。支行负责人牵头,利用每天晨会督促前一天的工作情况、对日常工作中碰到的问题进行分析,及时发现问题、解决问题,提高客户经理的业务素质、专业技能和风险识别能力。
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