为进一步加强员工合规文化教育,建设银行承德分行从增强员工守法合规的认知度和自觉性入手,坚持在学习中做到边学、边查、边改,使员工既掌握合规理论,增强合规意识,又能揭露问题,增添措施,将管理规范落实到具体行动之中。该分行集中组织学习法律法规及规章制度,开展合规守法专题讲座,丰富员工的法规制度相关知识,明确合规守法的重要性,增强合规守法意识。他们通过对违法违规典型案例的剖析,深入分析案件的原因、危害、应吸取的教训,深刻揭示违法违规带来的危害和损失,增强员工的切身体会,强化防范案件的信心和责任,提高防范案件风险能力。组织员工到监狱进行现身说法警示教育,使员工直观感受违法犯罪给社会、家庭和自身带来的危害和损失,时时警醒自己。
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