今年来工商银行黄冈黄梅支行十分注重干部队伍廉洁行为建设工作,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》加强干部队伍建设,从严要求规范全行员工的从业行为,通过强化组织、完善机制、强化教育,努力将支行打造成廉洁、高效、和谐支行。
一、强化组织,保障廉洁从政工作深入开展。今年年初,该行就成立了廉洁从政工作领导小组,行长任组长,各位副行长任副组长,各处部室负责人为成员,全面部署了全行全年廉洁从政工作,明确了廉洁从政工作责任制,实现了组织分工,做到了组织机构健全,确保了全行廉洁从政工作深入开展。
二、完善机制,保障了廉洁从政工作正常运行。该行从机制建设上一是全行上下层层签订了廉洁从政责任制书、员工廉洁从业书;二是建立了中心组及员工廉洁从政学习计划,落实了民主生活制度;三是健全了重大事项报告制度、要情分析制度和责任追究制度。通过各种廉洁从政机制的完善,促进了全行廉洁从政工作持久开展。
三、强化教育,提高全员对廉洁从政工作的重视。该行在业务开拓的同时,在廉洁从政、内控管理工作上,坚持正面教育,以“内控和案防制度执行年”活动为主线,积极开展法规、纪律教育,教育员工廉洁自律。全行员工人手一册《党风廉政建设和案件防范学习资料手册》,分单位重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。统一了全行员工的思想,此项工作得到高度的重视,全行员工自觉维护和参入廉洁从政工作,有力地推动力全行各项工作健康稳步发展。
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