盘锦工行茨采支行三强化推进党风廉政建设

    今年以来，盘锦工行茨采支行“以防为主”的指导思想贯穿于党风廉政建设和案件防范工作中，通过“三强化”扎实推进党风廉政建设和内控案防制度执行活动的稳步开展。

    一、强化职业道德教育，牢筑思想道德防线。茨采支行在抓好日常培训、定期排查的同时，通过员工异常行为专项排查，及时掌握党员干部思想行为动向，强化职业道德教育，加强团队意识，增强党员干部诚信守法、勤勉履职、廉洁从业的自觉性，筑牢思想道德防线。

    二、强化风险意识教育，构筑案防长效机制。茨采支行强化风险意识，积极开展警示教育，党支部利用晨会时间组织党员学习各种案例通报，通过会议讨论等多种形式，引导员工对照案例深入分析，引以为戒，从而严格遵守各项规章制度，抵御各种外界诱惑。

    三、强化监督检查，提升制度执行力。一是年初以来支行与各组负责人分别签订党风廉政建设责任状，重点对工作计划、严格执行廉政建设规定等方面进行了细化；对加强学习教育、严格执行制度方面进行规定，使反腐倡廉工作由软任务变成了硬指标，为党风廉政建设工作顺利进行打下了坚实的基础。二是创造良好的监督环境。支行通过设立举报箱、与员工谈心等方式，听取员工的意见和建议，及时解决员工反映的问题，帮助员工解决困难，为员工办实事。