盘锦工行兴隆台支行努力抓好对管理层面人员教育

    盘锦工行兴隆台支行坚持以科学发展观为指导，以狠抓党风廉政建设责任制和案件防范工作责任制为主线，以全面提升全行各级管理干部廉洁从业、勤勉敬业意识为根本，按照上级行党委要求，运用分层推进的方式，努力抓好对管理层面人员的教育，切实通过丰富多彩的教育形式和内容，将廉洁从业和合规经营观念贯彻于每位管理干部职业生涯的全过程，增强自我约束能力和拒腐防变的免疫力。

    一是始终将学习摆在重要位置。该行党总支深刻地认识到：只有不断学习，不断充电，不断加深认识，才能将党风廉政建设工作做好、做扎实、做到位。年初，党总支制订了年度党总支中心组学习计划，并以支行党总支文件专题下发。内容涵盖有指导思想、学习内容、组织领导、学习方法，并列出了2011年学习安排表，中心组按部就班地多次进行学习。

    二是组织观看专题警示教育片。在6月份的“党风党廉案防警示教育活动中，支行党总支组织全行机关党员管理干部观看了省行纪委下发的党风廉政教育专题录制片，这是为了扩展警示教育效果的重要举措。
 
    银行企业是我国国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要经济基础。加强银行企业反腐倡廉建设，是银行企业健康发展的重要保障。近几年来，发生在银行企业的大案要案揭示出，腐败分子正像蛀虫一样侵蚀着银行的肌体，阻碍着银行的发展。党廉政教育片里违法违纪案件，揭示出当前银行业存在的一些问题。警示教育片资料翔实，忏悔发人深省，剖析深刻到位，为党员领导干部敲响了警钟。
 
    三是运用新载体及时发送精神食粮。在节日期间，支行纪检向全行中层以上干部每人发送了一批廉政短信。随即，在支行办公楼一楼大厅的电子显示屏上，还打出了醒目的有关《廉政箴言精粹》的廉政提醒字幕，以此种大、小银屏结合发挥效能的方式引导管理干部时刻绷紧廉政勤政这根弦，营造出了“人人思廉，人人促廉，人人保廉“的良好风气。