多年来,建设银行张家口分行在员工教育方面积极动脑筋想办法,不断创新员工教育方式,从“严操守 防风险促合规”知识竞赛到张家口监狱现身说法,从“遵章每一秒 天天无违规”竞赛到“说案示警”节目展演,新颖的形式,寓教于乐,深受员工欢迎,也收到了很好的教育效果。在今年的“严格履职、防控案件,坚决打击违规操作行为风暴”和“诚信敬业、廉洁合规”主题教育活动中,更是紧密结合实际, 突出了“四个一”:一是组织一次讨论。通过学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,建总行制定的《员工职业操守》、《员工行为规范》、《员工合规手册》及各项柜面操作禁止性规定等,结合全国发生的案件,组织“让违规行为在我手中刹车”大讨论,就如何从我做起,从现在做起,防范案件和遏制违规行为的发生进行反思展开讨论,牢固树立依法合规、按章操作的意识;二是写一篇心得体会。通过组织学习和开展大讨论,要求全体员工要人人撰写参与活动的体会与收获。 三是编印一本规范柜面业务操作教育读本。在全行员工中开展征集“柜面业务操作禁令”漫画活动,将省分行指定的“52条”禁令和“16条”暂行规定,通过漫画形式表现出来,编印成册,作为规范柜面业务操作的教育读本,提升员工遵章守纪、按章操作意识,提高员工风险意识和防范能力。 四是开展一次行为准则贯彻落实情况自查。分别从是否及时部署学习贯彻银行业从业人员行为准则体系;是否将贯彻落实从业人员行为准则与绩效考核、员工从业资格考试认证、新进行员工培训考核、任前廉政谈话等工作相结合;领导班子成员是否充分发挥带头作用,认真研读并自觉遵守相关要求;是否作为员工行为排查及日常监督检查的一项重要内容;是否向广大客户进行宣传公示并接受社会监督等六个方面进行认真自查,进一步督促员工全面掌握行为准则内容和禁止性规定。
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