为强化基础管理,推进合规文化建设,提高风险内控水平,促进各项业务持续健康发展,建设银行承德分行制定操作风险管理实施细则,逐步建立完善操作风险管理机制。该分行还将组织“合规经营先进人物”的推荐、评选工作,对认真落实合规经营理念、促进业务健康发展、避免重大风险、没有违规积分的先进典型进行表彰。通过系列活动的开展,提升了合规管理水平,规范了员工从业行为,引导员工养成依法办事、合规操作的行为习惯,将诚信、正直、守法、合规的理念贯穿于业务运营和为客户服务的全过程,使内部控制等级达到更高的水平。
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