泰安工行宝龙广场储蓄所本着积极开展“拓展新客户、竞争新市场”的发展战略,加快个人新客户和新市场发展,该网点中高端客户净增排名持续位居支行前列,优质客户数量实现了持续稳定增长,客户结构得到了明显优化。截止7月末,网点5万元以上客户增长152户,20万元以上客户增长49户,计划完成率均达120%以上,中高端客户发展成效显著。该成绩的取得得益于本网点采取的以下四项措施。 一、坚持发展个金业务,主要是抓客户的发展战略,着力抓好客户这个源头。该所坚持以“以客户为中心,坚定不移抓客户”为宗旨,系统学习客户精细化服务流程,制定详细的营销措施,尽一切所能做好个人中高端客户的增资扩容工作。 二、客户经理以个人客户营销管理系统为依托,实施中高端客户特别是理财金账户的“挖掘”。通过系统的梳理筛选,积极主动联系发展资产达标的优质客户前来办理理财金卡、推介理财产品, 保证中高端客户特别是理财金达标客户的快速增长。 三、 以网点为平台,充分开展阵地营销。采取走出去和请进来相结合的办法,一方面以高收益理财产品、商友卡、特易通等特色业务为依托,积极走出去宣传营销,挖转他行优质客户;一方面通过开展形式多样的理财沙龙等阵地营销,加强与优质客户的交流,利用产品和优质服务挖掘客户潜力,扎实做好中高端客户拓展工作。 四、以优质服务为手段,做好优质客户的发展和维护工作。网点要求客户经理要加强对优质客户特别是高端客户的关系维护,采取差别化、个性化的服务;大堂经理做好大堂现场客户的分流引导和识别推荐,让合适的客户到合适的区域办理业务,既减轻了柜面压力,同时也显得大厅秩序井然;柜员一定要为客户提供准确、高效的优质服务,以优质服务赢得广大客户赞誉。
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