“充电”不间断 动力更强劲——建行衡阳分行一级柜员等级考试取得好成绩

 
    近日，全省建行系统2011年一级柜员等级考试落下了帷幕，建行衡阳分行18名员工参加考试，13人获得一级柜员资格，综合成绩在全省排名第三，在个人成绩前10名排行榜中，该行占据了三席。
    “每个员工好比一台电瓶车，只有经常充电，才能保持前进动力”。近来年，建行衡阳分行大力加强学习型团队建设，高度重视员工综合素质的培养，在年初即对全年学习培训进行总体安排，规定每周四晚上为全行“每周一课”学习时间，并建立了积分检查考核长效机制。全行采取业务培训、视频讲座、知识抢答、网上答题、文化沙龙、岗位考试、脱产学习等多种形式，为员工持续“充电”提供不间断“电源”，有效地拓宽了培训渠道。同时，该行还加大激励约束机制，鼓励员工规划职业生涯，对取得会计师、经济师、理财师资格和通过柜员等级考试的员工，按月发放固定补贴，并以此做为评优、评先和干部提拔的重要依据，提高了员工学习的主动性、自觉性。