建行长治分行潞州分理处从严规范员工日常行为

       为进一步保持全处员工积极向上的精神状态和良好的工作作风，不断提高工作效率和服务质量，潞州分理处以严格规范员工日常行为入手，着力加强工作作风建设。

  一、确定分理处负责人为抓工作作风建设的第一责任人，切实抓好本单位工作作风建设。

  二、严格、严格考勤制度。严格遵守请假等规章制度，并指定专人负责考勤工作。员工当班期间不准无故迟到、早退或脱岗，违反规定按建长函（2009）86号文件规定处理。

  三、注重仪表仪态，提高服务水平。做到规范着装，文明服务。

  四、要求全处当班员工必须按时参加晨会，并严格按照晨会模板执行。
  五、要求全处员工在日常工作中一定要有团队意识，注重协同合作，努力工作，快乐工作。