一是进一步加强积分管理的推动。要求各业务条线管理部门对推动积分管理工作起良好示范作用,各部门负责人和纪检监察员联络员加强对自查积分明显低于被查积分的部门和网点的重点督导和推动,构建良好的主动防控、关口前移的积分管理氛围。
二是加强对屡查屡犯问题的分析整治。做好积分通报的传达和学习,加强数据分析,重点查找违规集中的业务部位和环节,分析违规操作屡查屡犯的原因,积极采取整治和防范措施,加强对高积分人员的教育管理和帮扶,促进员工合规操作能力的进一步提高。
三是进一步规范积分操作。加强积分工作培训,提高管理人员对新积分标准和程序的熟知程度,增强积分管理操作的规范性,发挥好积分惩戒与教育作用。
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