工行江西新余分行强调“四点要求”进一步强化案防工作

    为实现2011年内部经济案件“零”发案、资金“零”损失的工作目标，今年以来，工行江西新余分行认真贯彻落实总省行关于建立和完善案件防范工作长效机制的有关要求，进一步强化案防工作。近日，该行对案件防范工作再次强调了“四点要求”。

    一、进一步加强“遵纪守法、依法合规经营”教育。该行要求各支行利用晨会、班后会，专题学习会等多种形式，认真组织员工学习《员工违规行为处理暂行规定》、《员工行为禁止规定（试行）》和《营业网点内控管理若干规定》，进一步深化“遵纪守法、依法合规经营”的教育，提高员工的合规意识和自我保护意识。

    二、加大案防工作的力度，严格内部管理。各单位要切实加强内部管理，抓好案防责任制的落实，严格执行总、省行有关印章使用和管理的规定，认真开展印章管理和使用情况的自查，通过刘文群等人严重违规操作事件，举一反三，认真查找本单位管理上存在的薄弱环节，及时纠正存在的问题，消除隐患，严防类似问题的发生。

    三、加大风险事件和准风险事件的核查、整改力度。市行主管部门和各支行对省行风控中心下发的准风险事件，要按照业务运行风险管理的要求，认真核查回复；对省行核查中心下发的风险事件，要立即组织整改，持续跟踪，并对责任人员按照有关规定进行处罚，杜绝屡查屡犯现象。

    四、加强现场管理人员的管理考核。相关业务部门要严格按照《中国工商银行工行江西新余分行营业网点现场管理实施办法》的要求，加强现场管理人员履职情况的检查考核，督促现场管理人员认真履责，确保各项业务的安全稳健运行。