工行长治郊区支行全面提升整体核心竞争力

    近年来，工商银行长治郊区支行始终在创新中寻找商机，在发展中超越自我，遵循“优质服务、合规经营、科学管理、争创一流”的原则开展各项业务工作，该行还通过积极推进经营模式与增长方式的快速转变，加快了建设现代金融企业的步伐，为郊区支行稳健、安全、快速发展奠定了坚实的基础。

    一、 转变观念 争创一流
    面对日趋复杂的经营环境和激烈的同业竞争，郊区支行在经营理念上提出“坚持以优质服务为导向、以效益增长为目的、以客户为中心、以安全稳健运营为保障，全面提升核心竞争力”的奋斗目标，实现从规范管理向科学管理、单一服务向多层服务、重点防范向全方位监控的彻底转变，在发展模式上，理顺了规模、质量、效益三者之间的对应关系，在管理方式上，坚持转变经营观念、改善工作作风，提倡以人为本、诚实守信、解放思想，迈出了现代成熟商业银行可持续发展的新步伐。

    二、 内强素质 外树形象
    思想上的高度统一，决定了今后的发展方向，支行领导班子紧锣密鼓的开展了对内强化干部员工队伍素质的职业道德教育，以“争先创优、争当岗位能手、我为工行做贡献、争做‘三八’巾帼标兵”等活动为契机，培养全行干部员工敬业爱岗、恪尽职守，切实履行职业道德，提高职业水准，并要求全行干部员工要树立勤于学习、善于学习、终身学习的良好习惯，努力打造“学习型”银行和“学习型”团队，着力构建一支能够改革和发展并进、思想和行动同行的现代商业银行高素质的干部员工队伍，让客户充分认识到工商银行才是真正的一流现代商业银行。

    三、 科学决策 合力共进
    随着金融市场的不断变化，过去单一守旧的经营模式已经不能满足客户对金融行业的需求，这就要求金融管理人员要及时学习“充电”，学习新形势下我国的现行金融知识和金融法律法规，学习掌握计算机知识，用知识武装自己的大脑，只有这样才能在日新月异的金融行业中科学决策、驾驭自己的工作，也只有不断学习“充电”才能带领员工合力共进，完成好上级行交付的各项任务指标，为我行的发展、增收、创新贡献力量。