建行秦皇岛分行加强反腐倡廉制度建设构筑严密防线

    今年以来，秦皇岛分行紧紧围绕服务业务发展、为全行业务经营保驾护航的要求，不断加强反腐倡廉制度建设，构筑严密的制度防线。一是落实领导人员廉洁从业行为制度。重点狠抓总行《行公务活动中收受礼品礼金登记和处理暂行办法》执行，落实领导人员述职述廉、收入申报、重大事项报告实施细则等廉洁从业制度。二是完善廉洁从业及违纪行为惩处制度。围绕省分行查处违纪案件中规范和加强组织处理工作的具体实施办法，以及纪检监察部门依纪办案、规范办案工作的相关措施，制订相应办法、规定；建立管理人员违纪问责和惩处制度。三是创新诚信管理，打造员工诚信管理体系。制订实施《员工诚信考核办法》，把员工职业操守建设、社会公德遵守、重大事项报告、员工行为动态管理等事项纳入员工个人诚信建设体系，实行定量考核计分，并将考核计分情况与员工评先评优挂钩，建议纳入干部选拔任用考核范围。