近日,建行秦皇岛分行依据安全目标责任书要求,结合自身实际,对责任书细化研究,明确目标责任,制定奖惩及相关制度,为全行安全运行提供有力保障。一是组织召开全行职工大会,认真学习分行安全目标责任书的重要内容,并结合自身实际有针对性地细化责任书条款,明确分工与责任。二是与各部室、网点负责人签订安全目标责任书和防火目标责任书。各部室、网点负责人结合自身实际,制定员工职责,并与本部门员工签订责任书,形成安全工作人人有责的群防格局。三是制定完善秦皇岛分行重大刑事治安案件的预防与处置细则、突发事件应急预案、消防安全管理制度、安全检查制度等规章制度,确保责任书的执行和落实有据可依。四是强化检查监督力度,坚持每月定期不定期对全行安全进行检查,并将目标责任书及相关制度内容,作为日常检查和年终考核直接依据。
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