8月9日，工行榆林广济支行召开了全行会议，传达落实分行支行长会议精神，总结分析上半年工作中遇到的问题和不足，扬长补短，锐意创新。在正确分析和认识当前面临的经济金融形势和经营环境的基础上，制定可行性措施，重点部署下半年工作，确保完成各项目标任务。
一、牢固树立“存款立行”的观念不动摇。支行始终将存款作为工作的重点，全体员工振奋精神，上下一心，共同奋斗。1、转变经营理念，提升全行员工营销意识。2、制定详细的绩效考核制度，奖惩分明，调动员工的积极性和主动性，调动一切可以调动的力量，扩大存款的市场占比份额。3、扩大中高端客户占比。加大力度发展中高端客户，精心组织开展面向中高端客户的主题沙龙活动，促进与客户的沟通交流，维系感情，了解需求，同时进行适时产品推介，进行穿插捆绑式营销，以增强客户的忠实度，扩大储蓄存款的同时，加强小产品指标的营销。4、以贷引存。推进个贷业务转型，大力发展网贷通、卡贷通、经营贷款等业务，加强信用卡、逸贷卡、公务卡营销，扩大客户群，增加市场占比。
二、加快贵金属旗舰店建设。贵金属销售是个人中间业务收入回报最高的产品之一，为了拓宽中间业务收入渠道，加快贵金属旗舰店的建设是不容质疑的重要工作。1、加强宣传。支行动员全体员工，积极做好宣传工作，并通过LED屏、宣传单、宣传支架、展示柜、等多种渠道进行宣传。2、支行将开展贵金属旗舰店开业庆典活动，并于8月3日至9月10日期间，所有贵金属以下浮价格销售，从而吸引客户。
三、严格内部管理，实施精细治行原则。严格内控管理，有效防范风险是各项业务稳步健康发展的基础和保障。加强内控培训，增强员工的风险防范意识。坚决按照制度办理业务，杜绝自办业务，减少高风险业务，保障支行各项业务健康稳定发展。
四、“超值服务，尊享一流”，打造一流服务品牌。上年度，广济支行被授予“文明规范服务千佳示范单位”和“文明规范服务示范单位”的荣誉称号，支行将继续秉承服务创造价值的理念，以服务促发展。1、注重细节。创造整洁的服务环境，规范员工仪容仪表，执行标准化服务用语，加强服务设施管理维护；2、加强员工服务培训。提高员工综合素质，努力做到用言语暖人心，用行动感人心，以真诚留人心，努力打造品牌服务网点。
