建行秦皇岛分行加强教育引导推进行风建设

    近年来，建行秦皇岛分行把行风建设作为提升社会公众形象的一项重要措施，发挥班子和管理人员的表率作用，引导全辖摆正工作出发点，加强员工职业道德教育，进一步提升行风建设水平。一是发挥领导班子和各级管理人员表率作用。该行要求领导班子和管理人员以身作则，率先垂范，从言行举止做起，从小事做起，影响并带动全辖员工改进工作作风，依靠员工的智慧和力量来推进行风建设。二是引导全辖摆正工作出发点。从有利于全辖发展的大局出发，从有利于调动员工积极性的角度出发，一心一意为员工办实事，办好事，自觉坚持一切为了员工、一切向员工负责，改善员工工作生活环境，关心员工身体健康，主动解决员工合理诉求。通过职工代表大会平台、行务公开专栏等，保障员工的知情权、参与权和监督权，激发员工的主人翁意识和工作热情。三是加强员工职业道德教育。引导全辖牢固树立“安全就是对发展事业和员工利益最大负责”的思想观念，引导关键岗位人员严格执行规章制度和业务流程，进一步培养员工“按流程办事”的意识和习惯，把内控文化建设贯穿于全辖的所有经营管理活动之中，不断提高规范管理的水平。