延安分行明确目标, 精心组织、稳步推进企业文化体系学习活动,该行近期组织开展“加大企业文化宣贯力度、深入推进企业文化建设”专题活动,促进企业文化建设不断推向深入,努力满足广大员工精神文化需求,营造和谐发展氛围。
该行精心组织“加大企业文化宣贯力度、深入推进企业文化建设”专题活动,深入推进全行企业文化建设工作,各级党组织和负责人高度重视,一把手亲自抓;各党支部宣传委员和各网点负责人是本单位专题活动的直接责任人,负责召开专题会议,落实各项工作内容,广泛发动全体员工积极投身到专题活动中;负责落实好本支部、本网点专题活动内容,确保专题活动扎实开展,收到实效。同时,明确目标、夯实责任,明确活动的目标就是为了实现全行企业文化建设工作的经常化、规范化管理,要求各级党组织和各单位把具体工作任务分解落实到人,认真做好组织推动、督促考核通报工作,实现“办好一份报纸、建好一个园地、讲好一个故事”,在全行营造良好的企业文化氛围。
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