盘锦工行兴隆台支行通过细化工作措施加强企业文化建设，有效提升员工队伍的凝聚力和战斗力，为经营活动的顺利开展提供强有力的保障。
一是深入学习企业文化手册。使员工真正了解“工于至诚 行以致远”的深刻内涵，在员工中培养和树立奋发向上、积极进取的精神，增强员工的认同感和归宿感。
二是加强网讯信息报送工作。充分利用网讯平台的宣传媒介作用，鼓励员工通过网讯交流日常工作中的服务心得、营销成果、经验总结等，宣传经营工作中的闪光点，展现自身形象。
三是加强对先进事迹的学习。以感动辽宁工行十大人物、文明单位、职业道德建设标兵评选等投票活动为契机，有意识地组织员工认真学习模范人物、优秀集体的事迹，在全行营造学习先进、赶超先进的良好氛围。
四是丰富精神文化生活。利用休息时间开展登山、旅游等群众性文娱体育活动，丰富员工业余生活，增强员工团队意识。通过定期组织体检、解决员工家庭实际困难等关爱措施，使员工感受集体的温暖。
五是树立守法合规意识。坚持不懈开展反腐倡廉和案件防范警示教育活动，引导员工树立依法合规和风险防范意识，做到对自己、对家庭、对集体负责，防止各种违规违纪行为发生
