建行晋城分行认真安排部署“银行业内控和案防制度执行年”活动

    为进一步加强内控和案件防控工作，有效遏制有章不循、违章操作等问题，近期，建行晋城分行在全行组织开展“深化银行业内控和案防制度执行年”活动。
   

    活动内容主要有四个方面：1.在信贷领域开展大额不良贷款的全覆盖风险排查。各行、各部门对全行大额不良贷款情况进行全覆盖风险排查，摸清不良贷款的数额、类别以及损失额、分析不良贷款形成的原因、目前采取的措施和可能取得的效果。2.强化内控制度执行力突查。各行、各部门要加强对基层网点和一线柜员各项制度落实情况的突查，通过整体移交、飞行检查、暗访暗查等灵活方式，体现检查的针对性和突然性。3.开展员工行为排查。结合2011年7月上旬市行组织的员工行为集中排查，重点对一线柜台重要岗位的员工行为重点关注，对疑点问题要到社区、工商、公安等部门进行走访，开展家访活动，及时了解情况，全面掌握员工日常行为动态。4.狠抓“防范操作风险13条”的落实。按照银监会要求，将重要岗位人员轮岗轮调和强制休假制度，银企、银银以及银行内部对账制度，印章、密押、凭证的分管与分存、销毁制度及等四项内容作为本次深化“执行年”活动的“规定动作”，逐项落实并严格进行评估验收。“规定动作” 以外的“防范操作风险13条”要求则作为深化“执行年”活动的“自选动作”。
 

    为确保活动效果，要求各行、部在对2010年“执行年”活动中自查及银监局抽查督导发现问题、初步整改的基础上，重点开展重点业务和关键环节的风险排查，强化内控执行力突查并狠抓“防范操作风险13条”的落实。坚持全面动员、落实责任、分类指导、讲求实效的原则，结合工作实际开展活动，同时跟踪检查并评估整改工作，做到废有所因、改有所进、立有所益，切实将深化“执行年”活动的成果及时转化为现实的风险防范能力，推动制度执行力建设，实现案件防范水平的整体提高。