今年以来,工行德州武城支行通过加强培训教育,端正员工思想认识,减少源头反交易,建立科学的核算质量考核办法,有效杜绝违规规避反交易行为的发生,截至目前,在风险事件逐月下降的情况下,今年未发生1笔违规规避反交易业务。 一、加强培训教育,端正员工思想认识。该行在日常工作中,注意利用支行、网点各种机会加强网点主任、运营副主任、柜员各个层面的培训教育。及时组织网点员工学习上级行《业务运营风险状况的通报》,结合规避反交易典型案例分析,揭示规避反交易存在的风险和危害,教育员工不能以违规行为来掩盖操作上的差错,规避反交易存在更高的风险、更大的危害。 二、建立风险通报制度,减少源头反交易。该行建立风险事件提示通报制度,坚持按日序时提示本行风险,按月学习全市运行风险通报制度。对本行发生的风险事件序时通过晨会进行提示,对全市下发的月度《业务运营情况通报》,组织网点柜员认真学习,在业务处理过程中要求员工集中精力,提高工作责任心认真审核凭证,控制反交易的发生频率,从源头上减少反交易数量,从而达到杜绝违规规避反交易行为的发生。 三、认真学习分行通报,高压态势抓治理。针对通报的规避反交易举一反三,深入分析问题潜在的风险隐患,坚决执行分行对规避反交易的“零容忍”的高压态势政策,决定对违规规避反交易加大处罚力度,发现一起处理一起,决不姑息,从根本上杜绝违规规避反交易的行为。
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