建行江苏省淮安分行开展本部作风建设活动

    为进一步改善机关工作作风，推动机关服务管理和服务水平明显提高，建行江苏省淮安分行8-9月份在市分行本部开展作风建设活动。一、明确目标任务，努力使分行机关达到三个明显改变：一是形象明显改变；二是精神面貌明显改变；三是为基层服务的态度和方式明显改变。二、加强组织领导，落实工作责任。成立由一把手行长为组长的作风建设活动领导小组。采取多种形式，对市分行部门作风建设情况进行指导检查，督促落实，考核通报。同时明确各部门主要负责同志是本部门作风建设的直接责任人，对本部门的作风建设负全面责任。三、坚持多策并举，推进工作落实。一是严考勤，抓纪律，严格执行签到制度，上班时间统一着行服，营造良好规范的机关形象。二是建立首问责任制，通过一线需求快速响应系统处理网点需要解决的问题，部门设立专门联系人，合理解决上下及部门间的各类问题。三是营造机关良好的学习氛围，在学习理解好上级行的政策、规章制度等的基础上，有效指导基层网点工作。  （周长国）