建行晋城分行加强对员工的思想教育和员工的法律法规、规章制度学习,强化全员合规意识,从源头上杜绝违规违章屡查屡犯行为的发生。有道是没有规矩不成方圆,规章制度的执行到位与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,只有每个员工都明确认识到自己该做什么,不该做什么,违章违规行为屡查屡犯现象才可能得到有效遏制。该行有针对性地加强对员工的思想教育,强化对员工的制度学习培训与测试,让每一位员工通过学规学法,加深对规章制度的理解,将规章制度内化于心,特别是熟练掌握本专业、本岗位有关的制度规定和操作规程,真正达到知纪知法、遵章守纪,以最大限度地降低员工因不了解、不熟知规定而产生的违规违章行为。同时通过教育与学习,使员工树立“合规人人有责”意识,让每位员工都做到从我做起,从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,正确地办理每一笔业务,严格地执行每一项业务操作规程或流程,抵制各种违规违章行为,做好相互制约,相互监督,至始至终地坚持按规章办事,有效减少或杜绝违规违章屡查屡犯行为的发生。
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