工商银行黄冈分行在年初确定今年纪检监察工作基本思路以后，为全面履行党章赋予的职责，全力落实各项工作要求，不断开创反腐倡廉工作新局面，为全行改革发展提供了坚强的保障。
今年该行主要从五个方面提高反腐倡廉科学化水平：
一是把推动贯彻落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为。围绕全行中心工作，该行两级领导干部全力服务于全行经营转型、科学发展的工作大局，努力加强廉政文化建设，以人为本、严管真爱，构建和谐，充分激发全员干事创业的工作热情。
二是把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，严肃查处损害群众利益的突出问题。该行全面加强行风建设，深入开展专项治理，并建立健全巩固成果的长效机制。在年初工作布置中，就切实维护员工合法权益事项深入地进行了情况分析与探讨。今年以来纪委加强了对举报涉及员工利益的信访件的核查，严肃查处侵害员工利益的行为；严格按照《员工违规行为处理暂行规定》处理员工违规行为，认真受理员工申诉，维护员工的合法权益；坚持以人为本，认真解决员工反映的突出问题，防止和化解矛盾，营造和谐稳定环境。
三是加强对党员领导干部的反腐倡廉教育。该行着力构建反腐倡廉和廉洁从业的思想体系，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、典型示范教育和廉洁从业教育，大力弘扬党的优良作风，引导领导干部讲党性、重品行、作表率。通过教育活动，促进管理人员勤政廉政，保持良好心态，并充分激发其干事创业的工作激情；并认真落实“八个坚持、八个反对”和管理人员严格做到“八个严禁”的要求，促进领导干部廉洁从政。
四是认真开展治理商业贿赂专项工作。该行坚决纠正不正当交易行为，杜绝商业贿赂案件发生。在年初重点部署市分行机关治理商业贿赂工作后，进一步明确专项治理工作的指导思想、基本原则、方法步骤、处理方法，使全行治理商业贿赂活动更扎实有效地深入开展。
五是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作。该行积极推进制度建设和创新，抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，健全有利于防范腐败的体制机制，加强对权力运行的制约和监督，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。根据《关于落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>的实施办法》要求，为确保将总行纪检监察和省分行行长工作会议精神落到实处，结合分行各部门的工作职责，分行纪委对2011年全行廉政和案件防范工作任务进行了责任分工，并制订了《黄冈分行落实上级行廉政和案防责任制量化考核评价需要党委及成员配合完成的工作》办法。将惩防体系建设成效测评结果作为干部业绩评定、奖优罚劣、选拔任用的重要依据，作为衡量一个支行和部门工作成效的主要方面。
