为切实防范运营过程中的风险隐患,确保安全无事故,建行连云港东海支行多策并举狠抓风险防范。
一是加强学习,狠抓员工的操作风险,加强教育,狠抓员工的道德风险,不断提高员工的遵纪守法和合规经营意识。通过组织员工收看警示教育片,重温新228条,要求员工学规章、明禁令、重操守,在业务经营中守住底线,不踩红线,坚决不碰高压线,在员工的日常行为中不闯禁区,不涉雷区。
二是重视内外部检查和审计的整改工作,确保整改到位。对内外部审计或检查发现的问题进行梳理,分条线进行落实整改,确保整改率达到100%,并对责任人进行批评和教育。
三是加强岗位轮换工作,加大轮岗的力度和频率。对要害部门、要害岗位的重点人员进行跨部门、跨条线轮岗,将风险隐患消灭在萌芽状态。
四是认真做好业务风险点和员工的行为“双排查”工作。结合行领导责任区制度和领导干部联系点制度,并根据条线业务特点,做好风险点的排查工作;结合关爱员工活动,走进家庭,对员工的日常行为尤其是八小时之外的行为密切关注。
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