建行连云港分行连续两年实施全员培训,辅之以菜单式不定期培训,实现了员工培训的全覆盖。
培训对象全覆盖。分行将中层干部、普通员工、新入行大学生全部纳入培训范围,将培训工作纳入部门、支行和员工个人绩效考评。每年为期3天的全员脱产轮训,在岗员工参与率达100%。
培训内容全覆盖。按管理人员、专业技术人员、基层员工三个层次为主线开展内容丰富、注重实效的培训,内容包括国家大政方针、行规行纪、业务知识、操作技能、拓展训练等。
培训师资全覆盖。根据条线和支行的个性化需求,有针对性地安排授课人员进行菜单式培训。
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