建行永济支行组织学习《零售网点员工行为十准则》

为进一步加强内控管理，强化零售网点人员的风险防范意识，规范金融产品的销售行为，提高网点服务质量，建行运城分行永济支行利用晨会，认真组织员工学习了建总行制定下发的《零售网点员工行为十准则》。

为了把《零售网点员工行为十准则》贯彻落实到每个员工工作中，永济支行要求：一是要高度重视对《零售网点员工行为十准则》进行深入学习，加强员工的学习教育，引导督促员工认真贯彻执行《十准则》。要求网点员工必须做到熟知并严格遵循，牢固树立“依法合规”的意识，从源头上控制风险，消除风险隐患。二是在认真学习的基础上组织员工签署《零售网点员工行为十准则承诺书》，签署对象为所有网点员工，并建档保管。三是组织员工对照《准则》进行自查，对于员工自查发现的问题，且及时采取有效措施进行整改的，可以按现行规定从轻、减轻或免予处理。要求在三季度组织的业务检查中将该项内容纳入检查，各单位相关负责人和各级检查人员在日常工作中要加强管理和监督检查，监督员工遵守准则并确保无风险事故发生。