建行邢台分行举行新入行员工座谈会

        近日，建行邢台分行组织召开2011年新入行员工座谈会，今年新入行的9名员工以及近年入行的青年员工代表参加了座谈会，分行党委副书记、副行长周少杰出席了座谈会，会议由人力资源部经理靳明惠主持。
座谈会上，新入行员工逐一作了自我介绍，汇报了自己的入行心得，近年新入行的员工代表联系自己的成长经历，畅谈了从一名刚毕业的大学生到转型为一名合格建行员工的感想和体会，座谈会气氛轻松、活跃。最后，周少杰副行长代表分行党委对新员工的到来表示欢迎，向大家简要介绍了邢台建行的历史、发展和现状，并对大家提出五点要求。
一是珍惜岗位，立志成才。目前，大学生就业压力很大，大家能进入建行工作，说明是非常优秀和幸运的。建设银行作为一家国际化的大型上市公司，实力雄厚，信誉卓著，我们邢台建行也是当地最好的商业银行之一，会给大家提供一个展现自我价值的平台，希望大家珍惜岗位，发挥自己的聪明才智，为建行的发展增砖添瓦。
二是学以致用，爱岗敬业。学历不等于能力，知识不等于智慧，大家已经站在一个新的起跑线上，要树立终身学习的理念，尽快把书本知识转化为实际工作能力，把自己打造成为我行急需的高素质人才，推动建行事业发展。
三是树立正确的人生观，做到德才兼备。银行是一个同金钱打交道的特殊行业，在经济生活中发挥着重要作用，对每个从业人员也是一种严峻考验，大家一定要严格自律，廉洁从业，把握好人生航向，分清是非曲直，经受住各种诱惑和考验。
四是勤于学习思考，勤于总结。要脚踏实地做好本职工作，虚心学习，尽快适应岗位工作，善于掌握工作方法，总结经验，在工作实践中不断提高自己，尽快成长成材。
五是要积极创新，发挥优势。青年员工有激情、有活力、有知识，要善于把这种优势转化为创新的动力，在业务营销、产品创新和企业文化建设中敢于创新，积极出主意、想办法。
新入行员工听了周少杰副行长讲话，倍感亲切和振奋，纷纷表示一定要珍惜机会，虚心学习，踏实工作，以饱满的热情投入到工作中去，不辜负分行党委的殷切期望。