为鼓励员工重视子女教育,激励员工子女勤奋上进、刻苦学习、努力成才,进一步增强企业的凝聚力,建行连云港分行制定了《员工子女成才激励方案》。
根据该方案,在高中阶段参加全国统一普通高校招生考试或免试推荐,被普通高等院校正式录取的员工子女均被列为激励对象。其中,员工子女凡考上“985工程”院校、“211工程”院校、本一院校、本二院校、本三院校的,均可分别得到5000、4000、3000、2000和1000元的一次性奖励。员工子女本科和研究生学习期间,对该行产品、服务、经营管理和风险防范工作提出合理化建议并被采用的,另行给予专项奖励。
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