建行连云港分行针对近年来案防工作的新特点和新要求,运用“诊断书”的方式,主要从六个方面对所辖部门和支行进行会诊,确保实现年度“零案件”目标。
一查案件防控工作的宣传发动是否到位;二查案件防控工作的一套“人马”是否齐全;三查操作风险的“人防技防”制度是否严格执行;四查道德风险的控制措施是否落实;五查员工行为排查有什么新特点、新动向;六查业务条线案件防控专项治理活动的实际效果。通过对以上六个方面的会诊检查,当场给出“诊断”意见,找出“病因”,进而对症下药。对抓案防工作不力,存在问题较多的部门和支行,还下“重药”,对照“积分办法”和“288条”进行问责,严肃处理责任人,并下达“整改意见书”,责令在规定的时间内整改到位。
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