建行张家口蔚县支行开展“每周一小时谈合规”活动

　　建行张家口蔚县支行持续开展“1小时谈合规”工作，并把“学、查、整、建” 活动贯穿到日常工作中，加强对员工的风险教育和业务培训，进一步提高全体员工责任心和执行力。今年以来加大对员工的思想教育以及对各种规章制度的再学习培训，使每一个员工都养成合规操作的习惯，增强风险防范意识、自我保护意识、自我约束意识，确保柜面业务核算质量。将“我们的微小失误，会给客户和建行带来巨大的损失”这句警示语深入人心。合规谈活动下一步打算：一是全体人员要从“一手抓业务发展、一手抓合规管理”要求出发，坚决贯彻执行上级行的战略意图，把“谈合规”活动不断引向深入；二是将把“谈合规”纳入部门负责人工作任务进行考核，并作为年度评选、岗位交流、职务调整的刚性指标和重要依据；三是领导班子带头学习各项规章制度，树立“内控优先、审慎经营”的理念。四是除了支行组织谈合规外，结合目前每个员工轮流主持谈合规活动，每个员工都要以实际工作，制定相应的“谈合规”计划，内容包括：谈合规时间、主题、主持人、记录人等。同时针对“谈”出的问题，提出整改措施并加以整改。通过这些基本措施，避免空谈、避免脱离实际；五是要针对省分行、城关支行检查出的问题，对号入座，切实加强整改，坚决防止以学习替代谈合规，以会议替代谈合规、以抄录文件内容替代谈合规的现象。