建行唐山迁西支行组织开展员工行为集中排查工作

    按照总行《员工行为排查管理办法》和《关于加强员工从业“禁令”宣传教育与行为排查工作的通知》要求，结合正在开展的“八大突出案件风险”专项治理工作，建行唐山迁西支行于2011年6月20日开始在全行范围内开展员工行为集中排查工作，排查活动至2011年7月10日结束。

    此次排查采取自查、互查、单位排查的形式，排查内容主要以员工从业“禁令”和总行《员工行为排查管理办法》中“工作表现、经济往来、社会交往、家庭状况”等方面存在隐患可能诱发案件的行为为主要内容。同时将公司业务客户经理、个人金融客户经理、住房金融与个人信贷客户经理等岗位员工定为这次集中排查关注的重点。该行要求各级机构领导要从爱护员工、关心员工的角度出发，注重从日常工作、细微之处了解、发现问题和风险，对发现的问题和重点人，采取相应措施，及时帮助转化，有效防范员工的道德风险。