面对当前复杂多变的外部经济环境和激烈的同业竞争压力,泰安工行财源支行三季度制定争揽储蓄存款营销活动方案,形成“抓存款、争存款”的竞赛氛围,掀起了全员争揽储蓄存款的新高潮,储蓄存款再创佳绩。截至7月31日,储蓄存款较年初增长14413万元,完成全年计划92%,计划完成率全市第一名。
1、分层营销,全员参加。行长、分管行长、网点负责人、客户经理分层次开展“一对一”的营销和服务。全体员工比办法、比业绩,充分利用各种资源,结合理财产品优势,吸引客户,广泛开展深度营销,举全行之力揽储争存。
2、完善办法,细化指标。活动开展后,支行实行日监测,周通报,季末兑现制度。按照“谁营销,谁受益”的原则,谁揽存,奖励谁,对活动中业绩突出的员工评选“营销状元”和“营销明星”,给与表彰嘉奖,以资鼓励。
3、加强调度,严格考核。每周召开存款工作分析调度会,对储蓄存款增长缓慢的网点由分管行长实施诫勉谈话,增强网点紧迫感和危机感,促进存款竞赛活动深入开展。
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