工行咸阳安定路支行把内部安全管理作为抓安全工作的第一要务,不断强化日常安全工作的过程管理,促进经营安全无事故。
一、统一思想,达成共识。该行坚持在周例会上从“四防”演练、大功率用电器、通勤门防卫、上级行下发的各类案件通报等方面,组织员工学习、讲解安全知识,使大家明确内部安全对经营工作的重要性,树立安全重于泰山的思想。
二、规范行为,习惯养成。编制内部安全保卫工作流程图,从早上班开始到下班、从夜间防卫到日常巡查,使员工一目了然,进一步明确了如果不按流程操作,可能带来的严重后果,从而在日常工作中养成良好的行为习惯。
三、加强检查,落实责任。紧盯晨查晚查环节,紧盯ATM班后值守和录像回放环节,紧盯员工日常行为环节,将每个办公室电源管理、大门管理、空调电源管理以及所有用电设备管理纳入员工考核,做到各负其责,安全相互提醒,形成相互监督制约。
四、注重演练,防患未然。为了增强实战感,制定详细的演练方案,有时提前通知,有时和上级行相关部门、110报警中心联系后利用班后突然进行,对演练中不到位的地方进行严格点评,进一步使安全经营意识扎根到全员心中。
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