为全面提高柜员的业务水平,培养合规操作的理念,控制操作风险,减少柜面差错率,建设银行承德分行在全辖范围内全面开展柜员岗位操作规范学习活动。全行各级机构在财会部、个人金融部和人力资源部的组织下,有计划、有步骤地组织员工进行业务学习,并采取集中考试、考核验收等形式督促柜员学习。广大基层柜员以极大的热情全面投入到业务学习之中,大家利用空余时间通过自学、互相出题,讨论、答疑等各种形式钻研业务,在全行掀起了学习业务、比操作技能的良好氛围。通过全面的业务学习,该分行柜员自身的业务素质和履岗能力得到了有效的提高。
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