建设银行承德分行部署的“客户营销服务季”活动以来,建设银行承德佟山储蓄所就“客户营销服务季”竞赛活动落实制定了以下具体的工作措施:一是统一思想,快速行动,迅速行动,及时召开会议将上级分行会议精神和活动内容传达到每位员工,并进行了活动政策解读和现场动员,大力营造活动氛围。二是细分指标,明确责任,在营造氛围、传导压力的基础上,将活动指标逐一进行了细化分解,责任落实到人,确保营销取得实效。三是强化考核,严格奖罚,该所定期汇总所有柜员的工作业绩,由业绩最好的柜员介绍经验供大家借鉴,由业绩最差的柜员分析查找不足力争迎头赶上,并针对最好和最差的柜员分别给予一定的绩效奖惩,进而促进共同进步提高。四是优化服务,吸引客户,通过晨会持续培训,引导员工在语言动作上要更加规范,态度上要更加热情,操作上要更加熟练,同时注重做好电子银行签约客户的安全教育和操作指导,切实提高电子银行签约客户的质与量。五是合规经营,严防风险,教育全员要始终把合规经营、安全运营放在第一位,既要善意地相互提醒和监督,更要敢于检举和揭发不法违规行为。
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