工行湖州分行举办新员工职业生涯规划沟通会

　　工行湖州分行新员工培训已近结束，为了宣传新员工两年职业生涯规划，更好地指引新员工的职业生涯发展，工行湖州分行借开办培训班的机会，举办了一次新员工职业生涯规划沟通会，及时了解他们的想法，回答他们的疑惑，为他们的职业生涯发展创造良好的条件。
　　沟通会上，工行湖州分行人力资源部的领导阐明了举办此次沟通会的目的和意义，回答了新员工们提出的关于员工管理制度和薪酬机制，员工发展的上升通道等一系列的问题，并具体介绍了此次为了加强对新入行大学生的职业生涯管理，为大学生提供广阔的职业发展空间，所制定的两年培训计划。