建行张家口分行提高企业核心竞争力

　　科学发展观的核心是以人为本，一直以来，建行张家口分行把“以人为本”的企业文化发挥得淋漓尽致，已逐步抓出了成效。企业要树立科学发展观，就是要坚持“以人为本”的思想，观念就是生产力，只有以科学发展观指导企业的发展，才能从真正意义上切实提高企业的核心竞争力。首先，至善街支行以文明创建为载体建设企业文化，通过文明创建改善经营环境，和客户进行面对面接触，增强与客户的沟通和了解，为客户排忧解难，实行人性化服务。同时，对客户进行分层次接待，体现银行对价值贡献大的客户有厚爱。另一方面以文明创建，提升软实力，通过加强员工培训，提高员工的综合素质和服务技能，提升服务质量。其次，尊重人才，尊重员工是分行矢志不渝的“两个基本点”。尊重人才体现在为员工搭建施展才华的平台，给员工创造学习培训的机会，深挖内部人才潜力，为员工提高良好的晋升通道，做到人尽其才。尊重员工主要是为员工获取大最大利益，让员工生活不断富裕起来，企业稳定发展，员工安居乐业，是我行的最大贡献。。