在“2011服务提升年”活动中,工商银行锦州古塔支行对优质文明服务工作不折不扣、狠抓落实,以尽心尽力的组织行动提升服务质量,以尽善尽美的环境建设提供服务保障,为推动优质文明服务工作输送源动力。
首先,抓软件建设 对员工进行系统培训。一是组织全行员工,进行业务知识的培训,使员工做到精一门、懂两门、会三门,达到攻克重点、扫除盲点的目的;二是进行服务观念、服务礼仪、服务方式等综合素质的培训;三是对大堂值班经理和客户经理专门进行培训,让他们先学一步,多学一步,深学一步;四是通过大堂值班经理和客户经理,实现员工在岗位上的培训。从而提高员工服务手段和技能,提高客户对我行的满意度。
其次,抓硬件建设 营造良好的服务环境。一是提供良好的硬件环境,在现有的资源情况下,完善基础设施建设,优先配置资源,更换办公桌椅,提升视觉形象;二是营造整洁、温馨的网点工作氛围,通过设立客户自助服务区,服务项目引导牌,摆放产品宣传单,服务提醒卡等,增强营业网点对客户服务的吸引力;三是设立理财专区,由客户经理为高端客户量身制作理财套餐,让他们感受到工行对他们的尊贵服务;四是细分客户市场,立足高端优质客户做好上门服务、重点服务、贴身服务,差别服务、特色服务和系列服务,提升我行的社会形象。
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